Vivemos tempos complexos e dinâmicos, repletos de incertezas e de uma infinidade de relações, que impactam diretamente nos processos de mudança e desenvolvimento social.

Uma Teoria da Mudança fornece um modelo para o trabalho à frente e antecipa seus prováveis efeitos. Uma Teoria da Mudança também nos orienta na determinação do que deve ser avaliado, quando e como. Desenvolver uma Teoria da Mudança pode parecer complicado, mas muitos profissionais do programa e assistentes sociais descobriram que o processo pode ajudar a esclarecer e simplificar a maneira como pensamos sobre a mudança social.

Este guia para profissionais descreve algumas vantagens práticas de desenvolver uma Teoria da Mudança dentro de sua organização, comunidade e parceiros. A fim de fornecer uma compreensão sólida da Teoria da Mudança, o documento foi dividido em 2 partes:

1. Processos de Mudança
2. Construindo a Teoria da Mudança.